Upravil Dr. Stefano Casali
" druhá časť
Faktory ovplyvňujúce toleranciu práce na smeny
Individuálne charakteristiky
Vek
Sex
Cirkadiánna štruktúra
Osobnosť / správanie
Stratégie spánku
Zdravotný stav
Rodinné a sociálne podmienky
Manželský stav
Počet a vek detí
Postoje rodiny
Práca partnera
Ekonomické príjmy
Obydlie
Sociálne podmienky
Sociálna podpora
Dochádzanie
Sociálne služby
Sociálna angažovanosť
Tradícia práce na smeny
Komunitná organizácia
Pracovné podmienky
Kompenzačné opatrenia
Peňažná náhrada
Organizácia práce
Spokojnosť
Pracovné zaťaženie
Poradenstvo
Pracovný čas
Schémy radenia
Rozvrhy smen
Nadčasy
Množstvo práce v noci
Pružná pracovná doba
Účasť v organizácii
Epidemiologické úpravy
VYLEPŠENIE O
PRACOVNÉ PODMIENKY
VYLEPŠENIE O
ŽIVOTNÝ PODMIENOK
Legislatíva
Diéta
Všeobecné preventívne opatrenia
Fyzické podmienky
Zníženie ťažkej fyzickej práce
Obydlie
Obmedzenie hodín
Doprava
Predĺžené (mimoriadne)
Sociálne služby
Kompenzačné akcie
Protizávažia
OPATRENIA
> hygiena práce
> plat
<pracovné zaťaženie
<nočné smeny
Spestrenie práce
<pracovná doba
> odpočinok a prázdniny
> prestávky na jedlo a šlofíky
> sociálne služby
> dohľad nad zdravím
prechod na dennú prácu
Dávaj pozor na
Poruchy spánku
Poruchy trávenia
Astma a CHOCHP
Poruchy reprodukčnej funkcie
Užívanie liekov / liekov
Hemeralopia
Vek> 45 rokov
Osobnosť (úzkosť a neurotizmus)
Ženy s malými deťmi
Dlhé dochádzanie
Ďalšie články na tému „Pracovníci na zmeny a zdravie“
- Práca na smeny a dôsledky na zdravie
- Práca na zmeny a zdravie
